Наиболее бесполезных сотрудников систематически перемещают туда, где они могут причинить меньше всего вреда, т.е. в администрацию.Афоризмы о должности
Наиболее бесполезных сотрудников систематически перемещают туда, где они могут причинить меньше всего вреда, т.е. в администрацию.
Каждый раз, когда я даю кому-нибудь хорошую должность, я создаю девяносто девять недовольных и одного неблагодарного.
Институциональная теория неудачников Оуэна:
1.В любой организации определенный процент должностей зарезервирован для неудачников.
2.Увольнение одного неудачника означает прием на работу другого.
Если ты совершенно не нужен на своем месте, тебя никогда не переведут на другое.
Бюрократический принцип Ларсона: Сделай что-нибудь невозможное, и шеф включит это в твои должностные обязанности.
Старый бардак создает новые должности. (о возникновении должностей)